Гендерний підхід та демократичні цінності у контексті формування ментальності сучасного покоління військовослужбовців
DOI:
https://doi.org/10.30839/2072-7941.2018.149654Ключові слова:
ментальність військовослужбовців Збройних Сил України, гендерна ментальність, аксіологічні аспекти формування менталітету, етичний кодекс, європейські цінності, соціальна філософія, військове управлінняАнотація
Актуальність. Сучасне українське суспільство висуває набір професійних і морально-етичних вимог як для окремих військовослужбовців, так і для системи військово-професійної підготовки в цілому. У зв'язку з цим необхідно підготувати якісно новий управлінський персонал для військового управління та структур морально-психологічного забезпечення всіх рівнів. Певна підготовка необхідна для реалізації значного діапазону соціально-політичних і військових реформ в контексті демократизації та оптимізації української армії з урахуванням як кращого національного, так і провідного світового досвіду.
Мета статті - розкрити гендерний підхід і запропонувати визначення терміну ментальності військовослужбовців, а також продемонструвати деякі особливості процесу формування менталітету в Збройних Силах України. Методологічним підґрунтям дослідження є загальні наукові принципи цілісності, об'єктивності і історизму, зв'язку теорії і практики; методи аналізу і систематизації, що дозволили виявити особливості формування ментальної культури військовослужбовців в процесі професійної підготовки.
Наукова новизна. Згідно авторської концепції, ментальність військовослужбовця являє собою систему, що динамічно розвивається, в якій відбувається зрощування не тільки особистісного, а й професійного розвитку. Ментальність військовослужбовців Збройних Сил України та інших складових сил оборони, визначається автором як інтегративна професійно-зумовлена соціокультурна властивість, що зумовлює специфіку їх світосприйняття, образ мислення, особливості формування колективної та індивідуальної свідомості та професійної поведінки. Гендерна ментальність - це соціально-етична складова ментальності військовослужбовця, яка розкриває специфіку гендерних стереотипів і спосіб мислення, що в умовах реформування і розвитку Збройних Сил України повинні ґрунтуватися на демократичних цінностях.
Висновок. Ця стаття допомагає зрозуміти, які демократичні цінності складають етичну основу для формування сучасної української армії, яка буде відповідати вимогам часу і розкриває специфіку формування гендерної менталітету військовослужбовцівПосилання
Krymets', L. V. (2016). Filosofiya vlady ta upravlinnya naukovo-osvitnim prostorom [Philosophy of power and management of scientific and educational space]. Kyiv: Zoloti vorota, 410.
Krymets', L. V, Pal'chyk, S. I. (2013). Aksiolohichni aspekty patriotyzmu v konteksti sotsialʹnoho upravlinnya [Axiological aspects of patriotism in the context of social governance]. Kyiv: Polihrafichniy tsentr NUOU, 250.
Saukh, P. Yu. (2012). Suchasna osvita: portret bez prykras [Modern education: a portrait without decoration]. Zhytomyr: Vyd-vo ZHDU im. I. Franka, 382.
Slepneva, O. Yu. (2006). Traditsii i transformatsii mentalnosti [Traditions and transformations of mentality]. Vestnik KGU im. N. A. Nekrasova, 11, 87–89.
Hamitov, N. (Ed.) (2016). Filosofskaya antropologiya [Philosophical Anthropology]. Kyiv: KNT, 472.
NATO Code of Conduct. Available at: https://www.nato.int/structur/recruit/info-doc/code-of-conduct.pdf
NATO 2017: BI-Strategic Command Directive (BI-SCD) 040-001 (INTEGRATING UNSCR 1325 AND GENDER PERSPECTIVE INTO THE NATO COMMAND STRUCTURE).
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2018 L. V. Krymets
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Подаючи текст статті до редакції, автор погоджується з тим, що авторські права на статтю переходять до видавця, при умові, якщо стаття приймається до публікації. Авторські права включають ексклюзивні права на копіювання, розповсюдження і переклад статті.
Автор зобов’язаний:
- нести відповідальність за достовірність представленої інформації та оригінальність поданих матеріалів своєї роботи до друку;
- зберігати за собою всі авторські права і одночасно надавати збірнику наукових праць право першої публікації, що дозволяє розповсюджувати даний матеріал з підтвердженням авторства і первинності публікації у даному збірнику;
- відмова в публікації не обов’язково супроводжується роз’ясненням причини і не може вважатися негативним висновком відносно наукової і практичної цінності роботи.
Автори зберігають за собою авторські права на роботу і представляють збірнику наукових праць «Гуманітарний вісник Запорізької державної інженерної академії» право першої публікації роботи, що дозволяє іншим розповсюджувати дану роботу з обов’язковим збереженням посилань на авторів оригінальної праці і оригінальну публікацію у даному збірнику.
Автори зберігають за собою право заключати окремі контрактні домовленості, що стосуються не-ексклюзивного розповсюдження версії роботи в опублікованому вигляді (наприклад, розміщення її в книгосховищі академії, публікацію в монографії), з посиланням на оригінальну публікацію в збірнику наукових праць.
Автори мають право розміщати їх роботу в мережі Інтернет (наприклад, в книгосховищі академії чи на персональному сайті) до і під часу розгляду її в даному збірнику наукових праць, так як це може привести до продуктивного обговорення її даним збірником і великої кількості посилань на дану роботу (visnyk.zgia.zp.ua)
