Організаційна культура як проблема кроскультурного менеджменту
DOI:
https://doi.org/10.30839/2072-7941.2014.27886Ключові слова:
організація, організаційна культура, глобалізація, кроскультурний менеджментАнотація
Стаття присвячена аналізу сутності культури організації в умовах складного, внутрішньо суперечливого поліетнічного і полікультурного середовища її функціонування з урахуванням глобалізації і транснаціонального характеру сучасних бізнес-процесів. Взаємодія організаційних культур, носіями яких виступають представники різних етнічних груп, стає одним з найважливіших чинників ефективного кроскультурного менеджменту
Посилання
1. Vikhansky O. Management: man, strategy, organization, process. - Moscow: Publishing House: "Dashkov & Co", 2006. — 184 p.
Holden N. Cross-cultural Management: A Knowledge Management Perspective/ [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: http://books.google.com.ua/books?id=hSyTyclGdf8C&pg=PA271&source=gbs_toc_r&cad=3#v=onepage&q&f=false
Schein Edgar H. Organizational culture and leadership / Edgar H. Schein. / [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: http://www.untag-smd.ac.id/files/Perpustakaan_Digital_2/ORGANIZATIONAL%20CULTURE%20Organizational%20Culture%20and%20Leadership,%203rd%20Edition.pdf
Adler N. J. International Dimensions of Organizational Behavior. 2nded. PWS-KENTPublishing Company [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: http://www.pdfbook.co.ke/details.php?title=International Dimensions of Organizational Behavior&author=Nancy J..Adler&category=Management&eid=54766&type=Book&popular=73
Hofstede G. Cultures and Organizations: Software of the Mind :/ Geer Hofstede t, Gert Jan Hofstede, Michael Minkov 3rd Edition, McGraw-Hill USA, 2010 – 514 р. [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: http://www.pdfbook.co.ke/details.php?title=Cultures%20and%20Organizations&author=Geert%20Hofstede,%20Gert%20Jan%20Hofstede,%20Michael%20Minkov&category=Management&eid=26622&type=Book
Laurent A. The cross-cultural puzzle of international human resource management [Електронний ресурс] – Режим доступу до ресурсу: Ошибка! Недопустимый объект гиперссылки.http://books.google.com.ua/books?id=rjYy9M4206UC&pg=PA33&lpg=PA33&dq=Laurent+cross+cultural&source=bl&ots=Db8CZIhybC&sig=2oUrr2yResH-IgzgA6O5Cki21J4&hl=en&sa=X&ei=yxtqU9XkOuSM7AavuoHoBw&ved=0CFYQ6AEwBg#v=onepage&q=Laurent%20cross%20cultural&f=false
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2015 І. Г. Шавкун, Я. С. Дибчинська
![Creative Commons License](http://i.creativecommons.org/l/by/4.0/88x31.png)
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Подаючи текст статті до редакції, автор погоджується з тим, що авторські права на статтю переходять до видавця, при умові, якщо стаття приймається до публікації. Авторські права включають ексклюзивні права на копіювання, розповсюдження і переклад статті.
Автор зобов’язаний:
- нести відповідальність за достовірність представленої інформації та оригінальність поданих матеріалів своєї роботи до друку;
- зберігати за собою всі авторські права і одночасно надавати збірнику наукових праць право першої публікації, що дозволяє розповсюджувати даний матеріал з підтвердженням авторства і первинності публікації у даному збірнику;
- відмова в публікації не обов’язково супроводжується роз’ясненням причини і не може вважатися негативним висновком відносно наукової і практичної цінності роботи.
Автори зберігають за собою авторські права на роботу і представляють збірнику наукових праць «Гуманітарний вісник Запорізької державної інженерної академії» право першої публікації роботи, що дозволяє іншим розповсюджувати дану роботу з обов’язковим збереженням посилань на авторів оригінальної праці і оригінальну публікацію у даному збірнику.
Автори зберігають за собою право заключати окремі контрактні домовленості, що стосуються не-ексклюзивного розповсюдження версії роботи в опублікованому вигляді (наприклад, розміщення її в книгосховищі академії, публікацію в монографії), з посиланням на оригінальну публікацію в збірнику наукових праць.
Автори мають право розміщати їх роботу в мережі Інтернет (наприклад, в книгосховищі академії чи на персональному сайті) до і під часу розгляду її в даному збірнику наукових праць, так як це може привести до продуктивного обговорення її даним збірником і великої кількості посилань на дану роботу (visnyk.zgia.zp.ua)