Організації як об’єкт публічного адміністрування: теоретико-методологічні виміри
DOI:
https://doi.org/10.30839/2072-7941.2015.57533Ключові слова:
організація, адміністрування, організаційний розвиток, соціотехнічна система, система, системний метод, системний підхідАнотація
Мета наукового дослідження – теоретико-методологічні засади організації як об’єкт публічного адміністрування. В результаті даного аналізу виявлено сутність організації як складного соціального та економічного феномена; з’ясовано умови побудови організацій, формування інноваційного типу організацій, інноваційної людини, організації, яка б стала інструментом перетворень у суспільстві. В статті розкрито сутність міждисциплінарного підходу, що отримав назву «організаційного розвитку», в основі якого уявлення про організацію як соціотехнічну систему, та проаналізовано теорії організації, в основі яких еволюція розвитку організацій та їх організаційні структури. Методи - системний метод і системний підхід до аналізу організації як об’єкт адміністрування та вплив системного методу і підходу на діяльність організації. Результат – організації як об’єкт адміністрування представлено як складні соціотехнічні системи, що потребують сучасних управлінських підходів управління організацією, що відповідають перетворенням у суспільстві. Висновки – керівники повинні оволодіти теорією управління сучасними організаціями, щоб сприяти прогресу організацій.
Посилання
Bertalanfi l. General theory of systems – overview of problems and rezul′tatov/ l. Bertalanfi// Sistemnye issledovaniâ. Ežegodnik 1969 –M.: Nauka, 1969. - 424 p.
Vasylkova V.V. Order and chaos in the development of social′nyh systems: (Sinergetika s theory social′noj samoorganizacii ) / V. Vasylkovf [Desing. obložki S. Šapiro, A. Oleksenko]. – Spb.: Izdatel′stvo DOE ", 1999. – 480 p.
Voronkova V.G. Philosophy the development of modern society: theoretical and methodological context. Monograph / Valentina Grigoryevna Voronkova. – Zaporizhzhya: RVV ZDIA, 2012.-262 p.
Sosnin A.V. Voronkova V.G., Postol O.E.. Modern international systems and global development (socio-political, socio-economic, socio-anthropological dimensions). Textbook / A.V. Sosnin, V.G., Voronkova, E.E. Postol. – Kyiv: Center for educational literature, 2015. – 556 p.
Kucepal S.V. Modelling organizacionnyh mehzanizmov ierarhičeskih systems usloviâh stohastičnosti / S. Kucepal // Razvitie s dinamika ierarhičeskih (mnogourovnevyh) systems (filosofskie, teoretičeskie s praktičeskie aspekty) / Sbornik articles on materialam in intern.conf of electro-praktičeskoj konferenci (11-13 November 2013). Book 1. OTV. Ed. Prof. EST m. Hakimov-Kazan: Izdatel′stvo «Pozanie» èkonomiki Instituta, control and rights, 2013-340 s.
Popov S.M. Feedback in the system of social management / Sergey Popov. Zaporizhzhya: Prosvita, 2010. – 444 s.
Osipenko L.O. Management information-komunìkativnim process in conditions of globalization: theoretical and methodological principles / L. Osipenko // Humanitarian Bulletin of Zaporizhzhya State Engineering Academy: industries. etc. – Zaporizhzhya: publishing ZDIA, 2013-№ 53.- S. 251-260.
Shavkun I.G. And organizational culture as the problem management kroskul′turnogo / I.G.. Shavkun, I.Dibčins′ka // Humanitarian Bulletin of Zaporizhzhya State Engineering Academy: industries. etc. – Zaporizhzhya: publishing ZDIA, 2014.-№ 58.- P. 53-63.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2015 М. Ю. Максименюк
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Подаючи текст статті до редакції, автор погоджується з тим, що авторські права на статтю переходять до видавця, при умові, якщо стаття приймається до публікації. Авторські права включають ексклюзивні права на копіювання, розповсюдження і переклад статті.
Автор зобов’язаний:
- нести відповідальність за достовірність представленої інформації та оригінальність поданих матеріалів своєї роботи до друку;
- зберігати за собою всі авторські права і одночасно надавати збірнику наукових праць право першої публікації, що дозволяє розповсюджувати даний матеріал з підтвердженням авторства і первинності публікації у даному збірнику;
- відмова в публікації не обов’язково супроводжується роз’ясненням причини і не може вважатися негативним висновком відносно наукової і практичної цінності роботи.
Автори зберігають за собою авторські права на роботу і представляють збірнику наукових праць «Гуманітарний вісник Запорізької державної інженерної академії» право першої публікації роботи, що дозволяє іншим розповсюджувати дану роботу з обов’язковим збереженням посилань на авторів оригінальної праці і оригінальну публікацію у даному збірнику.
Автори зберігають за собою право заключати окремі контрактні домовленості, що стосуються не-ексклюзивного розповсюдження версії роботи в опублікованому вигляді (наприклад, розміщення її в книгосховищі академії, публікацію в монографії), з посиланням на оригінальну публікацію в збірнику наукових праць.
Автори мають право розміщати їх роботу в мережі Інтернет (наприклад, в книгосховищі академії чи на персональному сайті) до і під часу розгляду її в даному збірнику наукових праць, так як це може привести до продуктивного обговорення її даним збірником і великої кількості посилань на дану роботу (visnyk.zgia.zp.ua)
