Формування концепції гуманістичного менеджменту та її вплив на розвиток людського потенціалу в умовах глобалізації та євроінтеграції
DOI:
https://doi.org/10.30839/2072-7941.2016.71153Ключові слова:
гуманістичний менеджмент, нова управлінська концепція, людиноценнтризм, гуманізм, людський потенціал, людський розвиток, глобалізація, євроінтеграція, антропологічна парадигмаАнотація
Представлено аналіз концепції гуманістичного менеджменту, розкриваються його проблеми і на цій основі розробляються шляхи і напрямки підвищення ефективності гуманістичного менеджменту. Гуманістичний менеджмент представляє собою новий тип управлінської діяльності, яка повинна бути направлена на вирішення проблем соціоантропологічного характеру. Розроблено нову управлінську парадигму гуманістичного менеджменту, яка включає принципи гуманізму і людиноцентризму і формується на основі науки, культури, освіти і нових управлінських технологій. Зроблено висновок. що концепція гуманістичного менеджменту базується на антропологічних засадах, які представляють сукупність ідей гуманізму, які сприяють людському розвиткуПосилання
Aandriukaitiene Regina. Connections of social responsibility, ethics and sustainability principles in the context of enhancing the organization’s reputation // Humanitarian Bulletin of Zaporizhzhya State Engineering Academy: [GS Sciences etc.] – Zaporizhzhya: publishing ZDIA, 2016- Іsue № 64.- p.157-167.
Bazaluk O., Blazhevich T. Cosmic Education: Formation of a Planetary and Cosmic Personality. / "Philosophy and Cosmology", Vol. 12. – Kiev: ISPC, 2013. – P.147–160.
Bazaluk Oleg. The basic postulates of the universal evolution model «Evolving matter». / "Philosophy and Cosmology", Vol. 14. - Kyiv: ISPC, 2015. – P. 11-20.
Bazaluk Oleg. The Theory of Evolution / "Philosophy and Cosmology", Vol. 15. - Kyiv: ISPC, 2015. – P. 25-33.
Voronkova Valentina. The Formation of the Concept of Noosphere Development of Modern Society in the Conditions of Information Society. / «Philosophy and Cosmology», Vol. 16.- Kyiv: ISPC, 2016. – P. 179-191.
Voronkova Valentina, Maksimenyuk Marina, Nikitenko Vitalina. Humanistic Management in the Context of Philosophic Anthropology: Human Dimension. / «Intellectual Archive», Vol. 5, No. 1.- Ontario, Kanada, 2016. – P.37-48.
Voronkova Valentina, Ažaža Marina, Andrûkajtene Regina. Culture management: teoretičeskij s praktičnij аspect. / Theory and practice: problems and prospects". International scientific-practical conference. 2016, April 21-22.- Marijampole, 2016.- P.61-62.
Voronkova V.G.. Philosophy of humanistic management (socio-anthropological dimensions): [Scientific monography]. /V.G. Voronkova – Zaporizhzhya: RVV ZDIA, 2008. 250 s.
Voronkova V.G. Management activities as a matter of social-philosophical refleksì / V.G. Voroknova // Gìleâ: scientific Bulletin: [GS Sciences etc.]. -K.: Publishing House of SCIENCE LLC NVP "," BELIEVE ", 2013. - Issue 69.- p. 347-354.
Nikitenko V.O. Problem field of the geokul′turnogo phenomenon: scientific approaches /V.O. Nikitenko // Gìleâ (Research Bulletin): Col. Sciences. Ave: publishing SCIENCE LLC NVP. -2013. – Issue 71. – p. 500-504.
Nikitenko V.O. Human values as geocìnnostì global scale: the anthropological dimension/v. Nikitenko//Humanitarian Bulletin of Zaporizhzhya State Engineering Academy: [GS Sciences etc.]. / Ed. G. Voronkova. – Zaporizhzhya: publishing ZDIA, 2013. - Issue. 55.- p. 131-138.
Nikitenko Vitalina. Conzeptualization of geo-cultural values in the process of teaching of foreign language / Humanitarian Bulletin of Zaporozhye State Engineering: – Zaporizhzhya: publishing ZDIA, 2016. Is the Issue.64. - P.. 255-260.
Sosnin O.V., Voronkova V.G., Ažaža M.A.. Investments in human development in the face of global transformation: a training manual. /V.G. Voronkova, M.A. Ažaža//– Lviv: Magnolia-2006», 2011. - 602 s.
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2016 В. Г. ВОРОНКОВА, РЕГІНА АНДРЮКАЙТЕНЕ, М. Ю. МАКСИМЕНЮК, В. О. НІКІТЕНКО
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Подаючи текст статті до редакції, автор погоджується з тим, що авторські права на статтю переходять до видавця, при умові, якщо стаття приймається до публікації. Авторські права включають ексклюзивні права на копіювання, розповсюдження і переклад статті.
Автор зобов’язаний:
- нести відповідальність за достовірність представленої інформації та оригінальність поданих матеріалів своєї роботи до друку;
- зберігати за собою всі авторські права і одночасно надавати збірнику наукових праць право першої публікації, що дозволяє розповсюджувати даний матеріал з підтвердженням авторства і первинності публікації у даному збірнику;
- відмова в публікації не обов’язково супроводжується роз’ясненням причини і не може вважатися негативним висновком відносно наукової і практичної цінності роботи.
Автори зберігають за собою авторські права на роботу і представляють збірнику наукових праць «Гуманітарний вісник Запорізької державної інженерної академії» право першої публікації роботи, що дозволяє іншим розповсюджувати дану роботу з обов’язковим збереженням посилань на авторів оригінальної праці і оригінальну публікацію у даному збірнику.
Автори зберігають за собою право заключати окремі контрактні домовленості, що стосуються не-ексклюзивного розповсюдження версії роботи в опублікованому вигляді (наприклад, розміщення її в книгосховищі академії, публікацію в монографії), з посиланням на оригінальну публікацію в збірнику наукових праць.
Автори мають право розміщати їх роботу в мережі Інтернет (наприклад, в книгосховищі академії чи на персональному сайті) до і під часу розгляду її в даному збірнику наукових праць, так як це може привести до продуктивного обговорення її даним збірником і великої кількості посилань на дану роботу (visnyk.zgia.zp.ua)
