Щодо теоретичного аналізу і уточнення поняття «управлінська пара» як основи розвитку та удосконалення публічного управління

Д. І. Дзвінчук, О. В. Лютий, В. П. Петренко

Анотація


В результаті декомпозиції системи типової управлінської пари «суб’єкт – об’єкт» або «керівник – підлеглий» та інтерпретації кожної із її складових у вигляді елемента, який характеризується відповідним коефіцієнтом трансформації, запропоновано дослідити такі нетипові режими функціонування двох елементів системи, як «суб’єкт – суб’єкт», «об’єкт – суб’єкт» (коли роль суб’єкта перебирає на себе об’єкт) і «об’єкт – об’єкт». Виконаний аналіз сучасних публікацій дозволив віднайти приклади практичного використання таких варіантів взаємодії людини-керівника з людиною-підлеглим, а дослідження процесу їх взаємодії з використанням класичного опису системи з двох елементів, охоплених зворотним зв’язком, виявило в якості найбільш ефективного варіанту взаємодії нетипову управлінську пару «суб’єкт – суб’єкт» як єдиного режиму співпраці цих елементів на засадах сінтелектики і синархії з можливістю отримання синергетичного результату.


Ключові слова


елемент; система; управління; коефіцієнт трансформації; зворотний зв'язок; ресурс; сінтелектика; синархія; синергія; результат

Повний текст:

PDF

Посилання


1. Marutian R. (2012) Intelektualni resursy derzhavnoho upravlinnia v systemi zabezpechennia derzhavnoi vlady. Zbirnyk naukovykh prats. Natsionalna akalemia derzhavnoho upravlinnia pry Prezydentovi Ukrainy. Vol. 1, 263-271 (in Ukr.)

2. Kuzmin O., Mala N. (2005) Doslidzhennia modeli vzajemodii kerivnyka z pidlehlym: metodychni pidkhody. Rehionalna ekonomika. V2, 225-231 (in Ukr)

3. Pashko L. A. (2010) Vidnosyny u formati “subiekt upravlinnia– obiekt upravlinnia”: napriamy harmonizacii. Retrieved from: http://www.academy.gov.ua/ej/ej12/txts/10plasov.pdf (in Ukr.)

4. Pashko L. A. (2011) Harminizacija upravlinskych vidnosyn u formati “kerivnyk – pidlehlyi: realnist chy utopia? Retrieved from: http://visnyk.academy.gov.ua/wp-content/uploads/2013/11/2011-4-9.pdf (in Ukr.)

5. Popov S. M. (2010) Naukova paradyhma subiekt-subiektnoho upravlinnia v umovakh suchasnoho kontynuumu. Zbirnyk naukovykh prats. Humanitarnyi visnyk Zaporizhskoi derzhavnoi inzhenernoi akademii. Vol. 43, 166-175 (in Ukr.)

6. Martynenko V. M. (2011) Nova paradyhma publichnoho upravlinnia – obiektyvnyi imperatyv XXI stolittia (teoretyko-metodolohichnyi aspect). Vol. №3(7), 4-16 (in Ukr)

7. Hryhorieva V. A. Humanistychna sutnist subiekt-subiektnoi vzajemodii. Retrieved from: http://lib.iitta.gov.ua/6839/1/ТЕЗИ_гуманістична_сутність.pdf (in Ukr.)

8. Petrenko V. P. (1995) Do stvorennia modeli typovoi upravlinskoi pary sotsiotechnichnych system. Naukovo-technichna konferencia. Ivano-Frankivsk, Derzhavnyi tekhnichnyi universytet nafty I hazu, 110 (in Ukr.)

9. Encyklopedia kibernetyky (1973). U 2 t., T.2. Kyiv, 623 (in Ukr.)

10. Petrenko V. P., Dzvinchuk D. I., Nenchuk O. V. (2012) Teoretychna reinterpretcia sutnosti I dii zvorotnykh zviazkiv iak osnovy intehracijnych procesiv v upravlinni sotsialno-ekonomichnymy systemamy. Monografia. Menedzhment, marketynh ta intelektualnyi capital c hlobalnomu ekonomichnomu prostori. Kharkiv, «Tsyfrova drukarnia №1”, 209-220 (in Ukr.)

11. Dzvinchuk D. I., Zvarych I.T., Nenchuk O. V., Petrenko V. P. (2011) Shchodo pidkhodiv do teotetychnoi interpretatsii sutnosti zvorotnoho zviazku v sotsialno-ekonomichnykh systemakh. «Теоrіa і praktyka stratehichnoho upravlinnia rozvytkom haluzevykh I rehionalnykh suspilnykh system». Konferencia (Ivano-Frankivsk). 13-15 (in Ukr.)

12. Fadieeva I.H., Petrenko V. P.(2015) Upravlinnia finansami I finansovyi menedzhment v sotsialno-ekonomichnykh systemakh: tradycia, spetsyfika, innovatsijni pidchody. «Finansovo-kredytna systema: vector rozvytku dlia Ukrainy”. Konferencia (Uzhhorod). С. 188-193 (in Ukr.)

13. Ashby W. Ross (1957) An Introduction to Cybernetics. London: Charman & Hall Ltd, 1957. (in Eng.)

14. Bekh Yu. B. (2013) Filosofskyi modus zahalnoi teorii upravlinnia. Кyiv: NPU im. Drahomanova (in Ukr.)

15. Surmin Yu. P., Bakumenko V. D., Krasneichuk A. O. (2010) Metodolohia derzhavnoho upravlinnia iak haluzi nauky. Кyiv: NADU (in Ukr.)

16. Gabarro John J. Kotter John P. (1993) Managing Your Boss. Harvard Business Review. – May-June 1993. (in Eng.)

17. Hurst K. David. How to Manage Your Boss. Retrieved from: http://www.strategy-business.com/article/20657?gko=ad64c (in Eng.)

18. Hewes R. 3 Cardinal Rules For Managing Your Boss. Retrieved from: http://www.informationweek.com/strategic-cio/team-building-and-staffing/3-cardinal-rules-for-managing-your-boss/a/d-id/1297274 (in Eng.)

19. Daum J. Kevin. 10 Simple Tips For Managing Your Boss.. Retrieved from: http://www.inc.com/kevin-daum/10-tips-for-managing-your-boss.html (in Eng.)

20. Tannahill-Moran D. What To Do When You Have A Bad Boss. Retrieved from: http://www.careerealism.com/what-do-have-bad-boss/ (in Eng.)

21. How Medium is Building a New Kind of Company with No Managers. Retrieved from: http://firstround.com/review/How-Medium-is-building-a-new-kind-of-company-with-no-managers/ (in Eng.)

22. How It Works. Retrieved from: http://www.holacracy.org/how-it-works/ (in Eng.)

23. Moreno H. What are the advantages and disadvantages of holacracy? Retrieved from: https://www.quora.com/What-are-the-advantages-and-disadvantages-of-holacracy (in Eng.)

24. Croke B. What are the arguments against Holacracy? Retrieved from: https://www.quora.com/What-are-the-arguments-against-Holacracy (in Eng.)

25. Courtright C. Peer-Based Control in Self-Managing Teams: Linking Rational and Normative Influence With Individual and Group Performance / S. Courtright, G.L. Stewart, M.R. Barrick // Journal of Applied Psychology. – 2012. – Vol. 97, #2. – pp. 435-447. (in Eng.)

26. Mochernyi S. V., Dovbenko M. V. (2004) Ekonomichna teoria. Кyiv: Akademia (in Ukr.)

27. Fadieeva I. H. Rol dodatnoho zvorotnoho zviazku v synerhichnomu rozvytku korporacii. Retrieved from: http://www.rusnauka.com/32_PVMN_2011/Economics/9_97541.doc.htm (in Ukr.)

28. Vartsaba V.I. (2015) Teoretychni aspekty innovatyzacii upravlinnia rozvytkom rehionalnykh suspilnykh system na osnovi kompleksu fenomeniv “sintelektyra – synerhia – synarkhia”. // Naukovyi zhurnal «Biznes Inform». V. 9, 97-105 (in Ukr.)

29. Dzvinchuk D. I., Liutyi M. O., Petrenko V. P. (2016) Ekonomika znan I neobkhidni zminy v modeliakh liderstva. Zbirnyk naukovykh prats. Humanitarnyi visnyk Zaporizhskoi derzhavnoi inzhenernoi akademii. Vol. 64, 44-60 (in Ukr.)


Пристатейна бібліографія ГОСТ


1. Марутян Р. Інтелектуальні ресурси державного управління в системі забезпечення державної влади / Рена Марутян // Збірник наукових праць Національної академії державного управління при Президентові України. – 2012. – Вип. 1. – С. 263-271.


2. Кузьмін О. Дослідження моделі взаємодії керівника з підлеглим: методичні підходи / О. Кузьмін, Н. Мала // Регіональна економіка. – 2005. - №2. – С. 225-231.


3. Пашко Л. А. Відносини у форматі «суб’єкт управління – об’єкт управління»: напрями гармонізації / Л. А. Пашко // Наук.-інформ. вісн. з держ. упр. – 2010. – № 4. – С. 14–18. http://www.academy.gov.ua/ej/ej12/txts/10plasov.pdf


4. Пашко Л. Гармонізація управлінських відносин у форматі «керівник – підлеглий»: реальність чи утопія? / Людмила Пашко // Вісн. НАДУ. – 2011. – № 4. – С. 56–65. http://visnyk.academy.gov.ua/wp-content/uploads/2013/11/2011-4-9.pdf


5. Попов С. М. Наукова парадигма суб’єкт-суб’єктного управління в умовах сучасного континууму / С. М. Попов // Гуманітарний вісник Запорізької державної інженерної академії : Збірник наукових праць / Гол. ред. Г. В. Воронкова. Вип. 43. – Запоріжжя: Вид-во ЗДІА, 2010. – С. 166-175.


6. Мартиненко В. М. Нова парадигма публічного управління – об’єктивний імператив ХХІ століття (теоретико-методологічний аспект) / В. М. Мартиненко // Публічне управління. – 2011. - №3(7). – С. 4-16.


7. Григор’єва В. А. Гуманістична сутність суб’єкт-суб’єктної взаємодії / [Електронний ресурс] Електронна бібліотека НАПН України. – Режим доступу : http://lib.iitta.gov.ua/6839/1/ТЕЗИ_гуманістична_сутність.pdf


8. Петренко В. П. До створення моделі типової управлінської пари соціотехнічних систем // Тези науково-технічної конференції професорсько-викладацького складу університету. – Івано-Франківськ: ІФДТУНГ, 1995. – С. 110.


9. Енциклопедія кібернетики в 2 т. / За ред. В. М. Глушкова. Т. 2-й. — Київ: Головна редакція Української радянської енциклопедії, 1973. – 623 с.


10. Петренко В. П. Теоретична реінтерпретація сутності і дії зворотних зв’язків як основи інтеграційних процесів в управлінні соціально-економічними системами / В. П. Петренко,Д. І. Дзвінчук, О. В. Немчук О. В // Менеджмент, маркетинг та інтелектуальний капітал в глобальному економічному просторі: монографія / під наук. ред. П. Г. Перерви, О. І. Савченко, В. Л. Товажнянського. – Х.: «Цифрова друкарня №1», 2012. – С. 209-220).


11. Дзвінчук Д. І. Щодо підходів до теоретичної інтерпретації сутності зворотного зв’язку в соціально-економічних системах / Д. І. Дзвінчук, І. Т. Зварич, О. В. Немчук, В. П. Петренко // «Теорія і практика стратегічного управління розвитком галузевих і регіональних суспільних систем». Тези Всеукр. наук.-практ. конференції (м. Івано-Франківськ, 20-21 жовтня 2011 року). – C. 13 – 15.


12. Фадєєва І. Г. Управління фінансами і фінансовий менеджмент в соціально-економічних системах: традиція, специфіка, інноваційні підходи / І. Г. Фадєєва, В. П. Петренко // «Фіінансово-кредитна система: вектор розвитку для України». Зб. матер. І-ї Міжнародної наук.-практ. rонф. (23-25 квітня 2015 р., м. Ужгород). – Ужгород: ПРАТ «Видавництво «Закарпаття», 2015. – С. 188-193.


13. Ashby W. Ross. An Introduction to Cybernetics / W. Ross Ashby. – London: Charman & Hall Ltd, 1957. – 295 p.


14. Бех Ю. В. Філософський модус загальної теорії управління : монографія / Ю В. Бех; Мін-во освіти і науки України. Нац. пед. ун-т імені М. П. Драгоманова. – К.: Вид-во НПУ імені М. П. Драгоманова, 2013. – 476 с.


15. Методологія державного управління як галузі науки : наук. розробка / авт. кол. : Ю. П. Сурмін, В. Д. Бакуменко, А. О. Краснейчук. – К.: НАДУ, 2010. – 32 с.


16. Gabarro John J. Managing Your Boss / John J. Gabarro, John P. Kotter // Harvard Business Review. – May-June 1993. – pp. 150-157.


17. Hurst K. David. How to Manage Your Boss / David K. Hurst // [Електронний ресурс] S+B. – Режим доступу : http://www.strategy-business.com/article/20657?gko=ad64c


18. Hewes R. 3 Cardinal Rules For Managing Your Boss / Robert Hewes // [Електронний ресурс] Informationweek. – Режим доступу : http://www.informationweek.com/strategic-cio/team-building-and-staffing/3-cardinal-rules-for-managing-your-boss/a/d-id/1297274

 

19. Daum J. Kevin. 10 Simple Tips For Managing Your Boss / Kevin. J. Daum // [Електронний ресурс] Inc. – Режим доступу : http://www.inc.com/kevin-daum/10-tips-for-managing-your-boss.html


20. Tannahill-Moran D. What To Do When You Have A Bad Boss / Dorothy Tannahill-Moran // [Електронний ресурс] Careerealism. – Режим доступу : http://www.careerealism.com/what-do-have-bad-boss/


21. How Medium is Building a New Kind of Company with No Managers [Електронний ресурс] First Round Review. Magazin Management. – Режим доступу : http://firstround.com/review/How-Medium-is-building-a-new-kind-of-company-with-no-managers/


22. How It Works / [Електронний ресурс] Holacracy. – Режим доступу : http://www.holacracy.org/how-it-works/


23. Moreno H. What are the advantages and disadvantages of holacracy? / Helga Moreno // [Електронний ресурс] Quora. – Режим доступу : https://www.quora.com/What-are-the-advantages-and-disadvantages-of-holacracy


24. Croke B. What are the arguments against Holacracy? / Brandon Croke // [Електронний ресурс] Quora. – Режим доступу : https://www.quora.com/What-are-the-arguments-against-Holacracy


25. Courtright C. Peer-Based Control in Self-Managing Teams: Linking Rational and Normative Influence With Individual and Group Performance / S. Courtright, G.L. Stewart, M.R. Barrick // Journal of Applied Psychology. – 2012. – Vol. 97, #2. – pp. 435-447.


26. Мочерний С. В. Економічна теорія : підручник / С. В. Мочерний, М. В Довбенко. – К.: Академія, 2004. – 856 с.


27. Фадєєва І. Г. Роль додатного зворотного зв’язку в синергічному розвитку корпорацій / І. Г. Фадєєва // [Електронний ресурс] Руснаука http://www.rusnauka.com/32_PVMN_2011/Economics/9_97541.doc.htm 

 

28. Варцаба В. І. Теоретичні аспекти інноватизації управління розвитком регіональних суспільних систем на основі комплексу феноменів «сінтелектика – синергія – синархія» / В. І. Варцаба // Науковий журнал «Бізнес Інформ». – 2015. – №9. – С. 97-105.


29. Дзвінчук Д. І. Економіка знань і необхідні зміни в моделях лідерства / Д. І. Дзвінчук, М. О. Лютий, В. П. Петренко // Зб. наук. праць «Гуманітарний вісник Запорізької державної інженерної академії». – 2016. – Вип. 64. – С. 44-60.





DOI: https://doi.org/10.30839/2072-7941.2016.86748

Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.


Copyright (c) 2016 Д. І. Дзвінчук, О. В. Лютий, В. П. Петренко

Creative Commons License
Ця робота ліцензована Creative Commons Attribution 4.0 International License.

ISSN (print) 2072-1692, ISSN (on-line) 2072-7941